Salute to thestaff who stick to their posts during the National holiday！

向國慶假期堅守崗位的廣大員工致敬

一支特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)秀團(tuán)隊，不在于人數(shù)的多寡，而在于人的心齊一一這是被無數(shù)歷史實踐證明的顛撲不破的真理。

紅軍長征，中央紅軍從江西于都出發(fā)，有8萬多人，跋涉萬水千山，與后有追兵前有堵截的國民黨軍進(jìn)行殊死戰(zhàn)斗，一年之后達(dá)陜北，只剩下五六千人。正是靠著這五六千人的革命火種，歷經(jīng)八年抗戰(zhàn)，到1945年抗戰(zhàn)勝利，發(fā)展到一支擁有八路軍90余萬人、新四軍30萬人的革命隊伍。依靠這支特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)秀人民軍隊，用小米加步槍，歷經(jīng)三年解放戰(zhàn)爭，打敗了國民黨飛機(jī)加大炮的800萬正規(guī)軍，奪取了全國的勝利。依靠的是人民軍隊人心齊和堅定的革命信念。

1992年，吉陽集團(tuán)靠著幾個人起家，26年風(fēng)雨兼程，在市場經(jīng)濟(jì)大潮的洗禮中，發(fā)展到現(xiàn)在有20多家公司和控股公司，1000多人的員工隊伍。依靠的也是人心齊和齊心人的堅定信念。

辯證法認(rèn)為：世間上的事物都是相互聯(lián)系的。人是生產(chǎn)力三要素中的第一要素，工作團(tuán)隊是由人組成的，人與人之間的關(guān)系也都是相互聯(lián)系的。互相扯皮、爭斗，只能是兩敗俱傷，唯有互相配合，團(tuán)隊協(xié)作，方能共同繁榮！

一個人心齊、特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)秀團(tuán)隊必備的五個基本要素是：信任、慎重、溝通、換位、快樂。

一、溝通

相互溝通是維系同事、老板之間的一個關(guān)鍵要素。有什么話不要憋在肚子里，多同同事、員工交流，也讓同事、員工多了解自己，這樣可以避免許多無謂的誤會和矛盾。

二、信任

老板、同事之間要相互信任，很多幸福團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊就毀于懷疑和猜忌。所以，對同事、員工要保持信任，不要讓猜疑毀了團(tuán)隊。

 三、慎重

遇到事情要冷靜對待，尤其是遇到問題和矛盾時，要保持理智，不可沖動，沖動不僅不能解決問題，反而會使問題變得更糟，最后受損失的還是整個團(tuán)隊。

四、換位

已之所欲，勿施于人。凡事不要把自己的想法強(qiáng)加給同事，遇到問題的時候多進(jìn)行一下?lián)Q位思考，站在對方的角度上想想，這樣，你會更好地理解同事、員工。

 五、快樂

只有用快樂的心情才能構(gòu)建起幸福的團(tuán)隊。所以，進(jìn)門之前，請把在外面的煩惱通通拋掉，帶一張笑臉進(jìn)來。如果我們吉陽集團(tuán)公司及下屬公司和控股公司所有的團(tuán)隊都能這樣做，那么這個團(tuán)隊一定是最幸福的。

具備了以上五個要素，這個團(tuán)隊的人心就一定是齊的。沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊，一個完美的團(tuán)隊，不管人數(shù)多寡，就能夠戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的一切困難，無往而不勝！

      《吉陽集團(tuán)》編輯部